In unserem Rechtssystem gilt in der Regel eine Normenhierarchie, sprich eine ranghöhere Norm bricht eine rangniedrigere. Im Arbeitsrecht gilt jedoch...

Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer aufgrund eines schriftlichen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots eine Entschädigung, handelt es sich um eine sogenannte Karenzentschädigung. Das...

Unter dem Harzburger Modell wird ein Führungsprinzip verstanden, welches dem Mitarbeiter die Handlungsverantwortung und dem Vorgesetzten die Führungsverantwortung zuteilt. Definition...

Die Personalkostenplanung hat in der Personalplanung und somit auch in der gesamten Unternehmensplanung eine sehr wichtige Bedeutung. Zu den Personalkosten...

Unter einem Qualitätszirkel werden innerbetriebliche Arbeitskreise verstanden, die zu einem Erfahrungsaustausch und dadurch zu einer qualitativen Steigerung der Leistung der...