Das Johari-Fenster ist ein Kommunikationsmodell von Joseph Luft und Harrington Ingham. Es ordnet Informationen über eine Person danach, ob sie der Person selbst und anderen bekannt sind: offener Bereich, blinder Fleck, privater Bereich und unbekannter Bereich.
Offenes Feedback kann den blinden Fleck verringern; freiwillige Selbstmitteilung kann den privaten Bereich verkleinern. Das Modell dient dabei als Gesprächshilfe und ist kein psychologischer Test, der Persönlichkeit zuverlässig diagnostiziert.
Feedback sollte konkret, respektvoll und freiwillig sein. Persönliche Informationen müssen nicht offengelegt werden; ein größerer offener Bereich ist nicht in jeder beruflichen oder privaten Situation automatisch besser.
Inhaltlich überarbeitet am 2026-10-13. Definition, Abgrenzung und Rechenbeispiel geprüft.