Akkordlohn
Akkordlohn ist eine leistungsbezogene Vergütung, bei der das Entgelt anhand einer vereinbarten Arbeitsmenge oder Leistung berechnet wird. Das Verfahren…
30 Artikel zum Nachschlagen
Personalverwaltung
Personalverwaltung einfach erklärt: Definitionen und Zusammenhänge verständlich nachschlagen.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Die Arbeits- und Organisationspsychologie studiert die Menschen in Bezug auf ihre Arbeit und Arbeitsorganisation. Bestandteile Tatsächlich ist es eine…
Ausbildungsvertrag: Rechtsgrundlage und Pflichten
Rechtsgrundlage für jeden Ausbildungsvertrag ist das Berutsnllaungsgesetz. Der Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag zwischen einem Auszubildenden und einem…
Direktionsrecht
Das Direktionsrecht (Weisungsrecht) erlaubt dem Arbeitgeber, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig beschriebene Arbeit näher zu bestimmen. Es kann sich…
Diskriminierungsverbot
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Benachteiligungen im Arbeitsleben aus bestimmten Gründen: ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion…
Drittschuldnerhaftung
Wird ein Arbeitnehmer durch das Verschulden eines Dritten arbeitsunfähig, kann der Arbeitnehmer gegen den Schädiger einen Anspruch auf Ersatz des…
Friedenspflicht
Die Friedenspflicht bezeichnet die Pflicht von Tarifvertragsparteien, während eines laufenden Tarifvertrags Arbeitskämpfe über tariflich geregelte…
Grundbegriffe des Tarifvertragsrechts
Tarifautonomie und ParteienTarifautonomie bedeutet, dass Gewerkschaften und Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände Arbeitsbedingungen grundsätzlich…
Günstigkeitsprinzip
Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertragsrecht kann erlauben, dass eine für Beschäftigte günstigere einzelvertragliche Abmachung einer ungünstigeren…
Harzburger Modell
Das Harzburger Modell ist ein in Deutschland entwickelter Führungsansatz, der klare Zuständigkeiten und eigenverantwortliches Handeln innerhalb…
Innere Kündigung
Innere Kündigung ist ein umgangssprachlicher Begriff für einen Zustand, in dem Beschäftigte ihre Arbeit weiter erledigen, sich aber weniger mit Aufgaben…
Investivlohn
Investivlohn bezeichnet Konzepte, bei denen Arbeitnehmer einen Teil der Vergütung in Vermögensbildung oder Unternehmensbeteiligungen lenken. Die konkrete…
Jugendarbeitsschutzgesetz
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) schützt Kinder und Jugendliche, die arbeiten. Es regelt unter anderem Beschäftigungsverbote, Arbeitszeit,…
KAPOVAZ
KAPOVAZ steht für kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit. Der Begriff beschreibt ein Modell, bei dem Arbeitsstunden an schwankenden Personalbedarf…
Karenzentschädigung
Eine Karenzentschädigung ist die Gegenleistung für ein wirksames nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Während des Arbeitsverhältnisses bestehen…
Lohnpfändung
Bei einer Lohnpfändung greift ein Gläubiger im Rahmen der Zwangsvollstreckung auf pfändbare Ansprüche des Schuldners gegen den Arbeitgeber zu. Das…
Nettolohnvereinbarung
Bei einer Nettolohnvereinbarung vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein bestimmtes Nettoentgelt. Für die Lohnabrechnung muss der Arbeitgeber daraus…
Outplacement
Outplacement bezeichnet Beratungs- und Unterstützungsleistungen, die Beschäftigte bei beruflicher Neuorientierung und Stellensuche begleiten. Sie können…
Pensumlohn
Pensumlohn ist kein einheitlich gesetzlich definierter Entgeltbegriff. Er wird in Praxis und Fachtexten unterschiedlich verwendet, etwa für eine…
Personalbedarfsplanung
Die Personalbedarfsplanung ermittelt, wie viele Mitarbeitende mit welchen Kompetenzen zu welchem Zeitpunkt benötigt werden. Sie gleicht den erwarteten…
Personalfreisetzung
Personalfreisetzung bezeichnet Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen einen dauerhaft oder vorübergehend überhöhten Personalbestand an den tatsächlichen…
Personalkostenplanung
Die Personalkostenplanung schätzt, welche Kosten der geplante Personalbestand in einer künftigen Periode verursacht. Grundlage sind etwa Zahl der…
Personalnebenkosten
Personalnebenkosten sind Aufwendungen des Arbeitgebers, die zusätzlich zum vereinbarten Bruttoentgelt entstehen. Der Begriff wird in der Kostenrechnung…
Qualitätszirkel
Ein Qualitätszirkel ist eine Gruppe von Beschäftigten, die sich regelmäßig mit einem konkreten Problem aus ihrem Arbeitsbereich befasst. Die…
Sinn vom Arbeitsvertrag und Inhalte des Arbeitsvertrages
Ein Arbeitsvertrag begründet ein Arbeitsverhältnis: Beschäftigte leisten weisungsgebundene Arbeit, Arbeitgeber schulden die vereinbarte Vergütung und…
Tarifautonomie
Tarifautonomie bedeutet, dass Gewerkschaften und Arbeitgeber beziehungsweise Arbeitgeberverbände Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen eigenständig durch…
Versicherungspflichtgrenze
Die Versicherungspflichtgrenze, gesetzlich Jahresarbeitsentgeltgrenze genannt, bestimmt, bis zu welchem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt Beschäftigte…
Wegeunfall
Ein Wegeunfall ist ein Unfall auf einem versicherten Weg im Zusammenhang mit einer versicherten Tätigkeit. Die gesetzliche Unfallversicherung schützt…
Werkswohnung
Eine Werkswohnung wird Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit überlassen. Rechtlich sind Arbeitsvertrag und Mietvertrag grundsätzlich getrennte…
Werkzeuggeld
Werkzeuggeld ist eine Entschädigung, die ein Arbeitgeber Beschäftigten für Aufwendungen zahlen kann, die durch die betriebliche Nutzung eigener Werkzeuge…