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Personalwirtschaft

Personalwirtschaft – Seite 3: Personalplanung, Führung und Entwicklung: Erfahre, wie die Arbeit im Unternehmen organisiert wird.

Tarifautonomie

Tarifautonomie bedeutet, dass Gewerkschaften und Arbeitgeber beziehungsweise Arbeitgeberverbände Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen eigenständig durch…

Training on the job

Training on the job ist eine Form der beruflichen Qualifizierung, bei der Beschäftigte neue Kenntnisse und Fähigkeiten direkt in realen…

Versicherungspflichtgrenze

Die Versicherungspflichtgrenze, gesetzlich Jahresarbeitsentgeltgrenze genannt, bestimmt, bis zu welchem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt Beschäftigte…

Wegeunfall

Ein Wegeunfall ist ein Unfall auf einem versicherten Weg im Zusammenhang mit einer versicherten Tätigkeit. Die gesetzliche Unfallversicherung schützt…

Werkswohnung

Eine Werkswohnung wird Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit überlassen. Rechtlich sind Arbeitsvertrag und Mietvertrag grundsätzlich getrennte…

Werkzeuggeld

Werkzeuggeld ist eine Entschädigung, die ein Arbeitgeber Beschäftigten für Aufwendungen zahlen kann, die durch die betriebliche Nutzung eigener Werkzeuge…

Win-Win-Strategie

Eine Win-win-Verhandlung versucht, die Interessen beider Seiten zu verstehen und Optionen zu finden, die für alle Beteiligten tragfähig sind. Die Methode…

Zeitmanagement

Zeitmanagement umfasst Methoden, mit denen Menschen Aufgaben, Termine und verfügbare Zeit planen. Es kann helfen, Prioritäten sichtbar zu machen, Arbeit…